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海东市总工会着力维护职工队伍稳定,促进社会和谐发展

近年来,海东市总以维护职工队伍稳定、促进社会和谐发展作为工会参与和创新综治(平安建设)维稳工作的重要抓手,创新思路、扎实工作,积极促进构建和谐劳动关系,各项工作取得新成效。一是加强组织领导。成立了全市工会维护稳定工作领导小组,配备了1名专职工作人员,落实综治(平安建设)维稳工作季度分析研判机制,畅通12351职工维权热线。二是强化基层建设。针对重点领域、重点群体,加大工会组建力度,消除空白点,扩大工会组织覆盖面。积极推进工会改革创新,夯实基层基础,激发基层活力。三是强化民主管理。推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,充分发挥协调劳动关系三方机制及政府与工会联席会议制度作用,推进企业民主管理工作制度化、规范化、法治化建设,促进企业民主管理工作创新发展,大力开展和谐劳动关系创建活动,推动构建和谐劳动关系。四是创新工作方式。通过组建工会、建立联席机制、搭建服务平台等方式,加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务,延长工会手臂,拓宽工会组织参与创新社会治理和维护社会稳定的深度和广度。五是健全工作制度。制定实施《海东市总工会主席信访接待日实施办法》《工会信访情况通报制度》《工会信访工作责任制实施细则》等文件,工会信访工作专业化信息化法治化建设稳步推进,保持了劳动关系稳定向好的总体态势。(海东市总工会)