青海省总工会门户网站

勇于担当 多策并举 省总工会深入推进依法维权工作

2017年以来,省职工法律援助中心认真贯彻省委、省政府关于全面依法治省的部署要求,全面落实《法律援助条例》《关于完善法律援助的意见》等规定,严格按照《青海省法律援助工作办法》和《青海省职工法律援助工作办法》,依法开展维权工作,切实维护职工合法权益。

依法加强源头参与。推动健全协调劳动关系三方机制、政府和工会联席会议制度,积极参与涉及职工切实利益政策的制定,从源头上提出维护职工合法权益的意见建议。重视省人大、省政府等有关部门征求涉及职工社会保险缴纳、工资支付、休息休假、劳动保护、社会保障等方面函件,及时代表职工提出合理化意见建议。2017年以来,先后参与修改涉及职工切身利益的法规、政策50余件,为依法开展职工维权工作提供了政策和法律依据。

依法加强职工法律援助工作。严格落实《青海省特殊行业部门法律援助工作办法》和青海省特殊群体法律援助工作座谈会精神,及时为来信、来电、来访反映利益诉求的职工提供法律咨询解答、代写法律文书、代为提起劳动争议仲裁和诉讼等法律服务。2017年以来,省职工法律援助中心共为74名农民工提供法律援助服务,参与办结仲裁、诉讼案件74件,案件胜诉率100%,为职工挽回各类经济损失200余万元。近年来,职工来信来访案件办结率达到100%,职工反映的工资福利、产休假等利益方面的问题,及时得到了有效解决。

深入开展法治宣传教育活动。认真实施“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,深入农民工较多的地区、产业、企业开展法治宣讲和法律服务68场(次),重点宣传《宪法》《劳动合同法》和农民工工伤保险等政策法规,3500余名农民工提供法律咨询服务。教育引导农民工依法理性表达利益诉求,运用法律手段依法解决工伤认定、工伤待遇落实等权益保障问题,既维护了农民工合法权益,又维护了社会和谐稳定。

深入开展“法律体检”活动。组织省职工法律服务团、省职工法律服务志愿者队伍执业律师和工会干部,深入各类企业,分期分批开展以“诊断评估劳动用工、助推企业和谐发展”为主题的企业劳动用工法律体检活动。2017第一批“法律体检”活动,共检查西宁市、海东市、海西州,能源化工机冶系统、财贸系统、教科文卫体系统24家企业,召开专题会议、座谈会33次,举办法律宣传培训、咨询解答23场,查阅企业劳动合同、规章制度、员工手册等资料3600多份,查找出企业在人员招聘、劳动合同、社会保险、工作时间及工资发放、规章制度等方面的问题或潜在风险260多个,提出意见建议(法律处方)260多条,形成法律体检报告24份,实现“促进企业发展、维护职工权益”双赢。(权益保障部)