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海东市总工会强化三项举措 在保障服务改善民生中体现工会新作为

2017年,海东市总工会创新帮扶机制,加大帮扶力度,提高帮扶水平,积极为困难职工排忧解难,实现了帮扶工作制度化、常态化,在保障服务改善民生中体现了工会组织新作为

一是建立完善工会帮扶救助长效机制。为及时掌握困难职工动态,各级工会每年对全市特困职工的家庭人口、经济来源、困难状况等基本情况进行调查摸底,并为符合救助条件的困难职工(农民工)建立电子档案(截止目前,已建档困难职工13559户)。做到先录入,后救助,并通过电子档案随时更新困难职工信息,建立了电子档案和纸质档案相匹配的动态管理机制。严格执行各级工会困难职工帮扶中心管理制度,帮扶有申请、有批准、有时限,做到件件有落实,事事有回音形成随时发现、随时救助经常性救助机制。各级工会采取定期帮扶、集中帮扶、长效帮扶等多种形式,制定了“困难救助办法”、“再就业介绍办法”、“信访接待办法”、“法律援助办法”、“困难职工救助实施细则”等规章制度,做到公开、公平、公正,实行透明化服务。

二是全面提升帮扶中心法治体系建设。自全市工会建立“职工法律援助站”,开展“一站式”服务以来,各级工会逐步完善职工信访工作体系、职工法律援助体系、劳动争议调解体系、劳动法律监督“四大体系”。其中六县(区)总工会法律援助工作站与县(区)司法局法律援助中心建立工作联系制度,规范了办公程序。完善了法律援助中心和工会帮扶中心工作制度,对帮扶维权工作体系进行了规范。六县(区)法律援助中心常年聘请1名兼职律师,免费为职工(农民工)提供法律咨询、代写法律文书、参与协商、调解、仲裁、诉讼代理及其他法律援助服务。通过建立健全劳动关系三方协商机制、平等协商集体合同工作机制,各级工会积极引导企业构建和谐劳动关系,充分发挥劳动争议调解委员会作用,畅通职工诉求渠道,成功化解因工资、医疗、工伤、保险等引发的纠纷,有效地将劳动争议化解在基层,解决在萌芽状态。

      三是稳步推进服务职工保障工作。帮扶资金落实到位。2017年市总工会共争取中央财政困难职工帮扶资金477万元积极争取省财政支持资金290万元;省级工会经费投入14.05万元;组织全市广大干部职工积极捐助56.47万元共筹集帮扶资金837.52万元。其中,生活救助5270户621.08万元;金秋助学527户118.3万元;大病医疗救助130人35.42万元,精准识别困难职工6261户,实现困难职工家庭解困脱困1878户做到中央财政、省财政帮扶专项资金专款专用,使大批困难职工得到了帮扶救助。法治宣传扎实有效。帮扶中心把开展工作贯穿到职工、农民工合法权益法律宣传咨询活动中,将《工会法》《劳动法》《农民工外出务工明白卡》等相关法律法规及各级有关重要文件汇编成“农民工劳务派遣工知识问答”发放到职工、农民工手中,为职工、农民工学习法律知识提供资料。通过宣传,引导农民工增强法律意识,学会用法律武器维护自己的合法权益。各级工会开展法制宣传250次,发放宣传材料7000余份,悬挂横幅1300幅,法制宣传栏614期,使法律、政策深入人心。(海东市总)